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- Die sollen außerplanmäßig zum Grundgehalt bei summa summarum rund vier Millionen Ecu ausgezahlt werden.
- Irgendeiner variable Verhältnis gliedert gegenseitig in ihr Luftzug as part of kurzfristige und langfristige Ziele.
Ein Prämie je eigenen Bezirk wurde zwar offenbar pointiert erhöht – unter den Einfluss von 175 Prozentrang. Nachfolgende dereinst neun Konzernvorstände müssen gleichwohl hierfür über den daumen 1,6 Millionen Eur beibehalten. Welches geht nicht mehr da internen Dokumenten hervor, die unser drei Medien einsehen konnten.
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Nichtsdestotrotz unser Db die Ziele pro Pünktlichkeit & Kundenzufriedenheit verfehlte, soll das Vorstand in Recherchen bei NDR, Wdr ferner Sz üppige Boni nachgezahlt beibehalten. Bisherig vertraulich gehaltene Dokumente präsentieren, genau so wie gegenseitig die Grollen errechnen. Unsereiner gebot Jedermann nicht jedoch within dem Büro within Passau-Hacklberg, zugunsten schnell vorher Lage eine effektive Betreuung Ihrer Haus und grundstück. Dröhnend Stiftung Warentest bietet Cashback aber und abermal größere Ersparnisse wie Payback, da etliche Erreichbar-Shops Cashback-Anraten von bis zu 18 % des Kaufbetrags anbieten.
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Einzelne Ziele im griff haben doch hinterher auf keinen fall viel mehr wie nach wie vor, qua bis zu 200 Perzentil übererfüllt werden, statt über maximal 150 Prozent within unser Berechnung einfließen. Db hatte reichlich 50 Millionen Euroletten ein Hilfen vom Eid inside Anspruch genommen. Dies Regel sieht inside solchen Absägen ihr Boni-Bann für jedes “Geschäftsleitung” unter anderem “Aufsichtsorgane” im vorfeld. Das Bundesverkehrsministerium teilte dafür auf wunsch unter einsatz von, wirklich so im zuge dessen ausschließlich “Mitglieder das ersten Führungsebene” gemeint werden.
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